Entrevista. Com que roupa eu vou ?

Se você foi chamado para uma entrevista de empregos e deseja causar boa impressão ao selecionador, procure usar roupas sóbrias. Evite cores berrantes, no caso de mulheres, não usem saias curtas, roupas de barriga de fora e maquiagem excessivas. Em ambos os casos, o ideal antes de se apresentar, é pesquisar sobre a empresa a qual pretende concorrer a vaga para ter noção de vestuário, comportamento etc.. O (a) candidato precisa chamar a atenção do contratante, pelas qualificações profissionais, não pelo vestuário. Por essa razão mostre um visual agradável que passe a impressão de confiança, segurança e bem estar. Com que roupa, eu não vou? Não use roupas curtas, muito decotadas, transparentes, ou justas demais. Roupas de de cores muito fortes e ou estampadas devem ser evitadas. E os acessórios ? Gorros e bonés, jamais! Os sapatos devem estar limpos e sem aquela aparência gasta. Compreendo que muitas vezes, não há uma opção melhor do que a que já se tem no armário, então, sugiro que pegue emprestado com um amigo(a) ou parente. Cuide bem das unhas e dos cabelos que devem estar limpos, cuidados e “apresentáveis”. Não use perfumes fortes, (tipo gambá... tô passando!.) seja discreto(a). Nem todo mundo aprecia a mesma fragrância que você e também deve ser levado em conta, a pessoa que irá entrevista-lo(a) estar indisposta e ou ser alérgica. Todos os dias teremos novas dicas!!!

Dicas de elaboração de currículo

Os tópicos importantes na elaboração de um bom curriculo são:* Dados pessoais: nome, idade, estado civil, endereço, e-mail e telefones.Evite informação em excesso, não há necessidade de mais de dois números de telefone. O e-mail coloque apenas o principal, aquele que você abre todos os dias...Alguns empregadores não entram em contato por telefone, mas enviam mensagem de comparecimento por e-mail. * Dados profissionais: Faça uma descrição resumida das sua habilidades profissionais, relçando a que melhor se destaca. fissional: relate o nome da empresa, o cargo ocupado,datas de entrada e saída, relacione em ordem cronológica começando sempre pela última empresa ( a mais recente que trabalhou). *Cursos : Relacione apenas os que interessam na vaga que deseja concorrer. Por exemplo, se você está enviando curriculo pra uma vaga de vendedora de életroeletrônicos, não há a necessidade de relacionar aquele cursinho de manicure que você fez na adolescência... Mencione informática, linguas etc... *Não relacione: CPF, Identidade, PIS... Não é seguro e não é atual.*Data e assinatura: É opcional, porém indiferente. *Pretenção salarial: Se anúncio solicitar. Não se deve por um salário muito alto e nem abaixo do que o que condiz com o mercado.Se não solicitar, não arrisque! *visual:Não elabore um curriculo colorido, o ideal é a fonte preta ou azul. Acho a preta mais apresentável... *Foto: Gente, pelo amor de Deus use uma boa foto ! Nem pense naquela fotinho do orkut, que a galerinha fez mil comentários, que você estava PODEROSA (O), que você é DEMAIS e blá.. blá.. blá.. Afinal, você quer uma oportunidade e precisa passar segurança,simpatia, boa aparência ( o que não deveria ser ao pé da letra...)Use uma boa foto 3 x 4 sem decotes,óculos...Bom, agora se o anúncio pede foto de corpo inteiro, já é um caso a parte , o que não quer dizer que você deva enviar uma foto extravagante e descomposta (o).Use o bom senso a auto-crítica. * OBSERVAÇÃO: Alguns recrutadores levam em média 1 minuto pra analisar o curriculo, então não se alongue demais, seja prático, dinâmico.Não tente impressionar elaborando um currículo de várias páginas, o importante não é a quantidade e sim o conteúdo. Autobiografia, nem pensar! *Use letras legíveis e de tamanho médio (nem todos os recrutadores enxergam perfeitamente) *Imprimir sempre em folha branca, se for enviar por correio, JAMAIS use envelope branco ( eles chegam sujos DEMAIS!)Use os de papel marron ou alaranjados... Boa sorte a todos! VEJA TAMBÉM... DICAS PARA UMA BOA ENTREVISTA NO OUTRO TÓPICO DA PÁGINA.