terça-feira, 29 de setembro de 2009

RH, respeito é bom e eu gosto!

Alguns recrutadores se acham a famosa última bolachinha do pacote, sabemos bem como são as últimas bolachinhas...! Vale ressaltar que não são maioria ... Sei de muitos profissionais que tratam os candidatos com carinho e respeito. Entendem que os candidatos estão em busca de trabalho, que não estão ali para roubar ou agredir ninguém. Quem distrata o candidato deveria se conscientizar que algum dia pode estar na mesma situação e concerteza não gostaria de ser humilhado e ou distratado por alguém que a princípio, ele acredita ser a porta aberta pra um recomeço. Sentir-se improdutivo, as vezes com a auto estima baixa, já é uma carga muito pesada pra além disso, sofrer indiferença preconceito ou descriminação. Somos todos humanos e devemos tratar os outros como gostaríamos de ser tratados, com amor, tolerância e respeito que é bom e todo mundo gosta. Queria agradecer a Temporaly, a Global e a Afamar consultorias de emprego. Obrigada pela dedicação, consideração e respeito aos candidatos. É isso! Sempre que receber um comentário positivo a respeito de alguma consultoria postarei em meu blog. Prefiro não comentar os negativos por questões éticas, porém, deixo os candidatos a vontade pra fazerem seus comentários em meu blog, desde que façam suas queixas com respeito, afinal, quem quer respeito, deve respeitar. Se alguma consultoria se opor de ter seu nome publicado em meu blog é só avisar que apago ok? PARABÉNS, aos bons recrutadores!!!

,aos candidatos! "Cada um de nós é apenas um, mas o que seria o todo sem cada um de nós"?

Acredite no seu potencial!

sábado, 19 de setembro de 2009

Os erros que o candidato NÃO deve cometer.

NÃO esquecer curriculo, caneta e documentos.
NÃO chegar atrasado (a).
NÃO exagerar no uso de acessórios, maquiagem (mulher) e vestuário.
NÃO beber no dia anterior a entrevista , se beber, não cometa excessos.
NÃO fumar antes ou durante a entrevista.
NÃO mentir sobre o perfil profissional.
NÃO exagerar ao falar sobre sí.
NÃO interromper o entrevistador.
NÃO falar mal da empresa anterior.
NÃO demonstrar nervosismo e ou ansiedade excessivos
NÃO se alongar demais ao ser questionado.
NÃO atender o celular.
NÃO esquecer de agradecer ao término da entrevista.
NÃO  falar gírias.       
Bom pessoal, no mais... usem do bom senso como sempre aconselho.

Pedras no Caminho

Mensagem pra você...

 Pedras em nosso caminho sempre existirão, para que possamos exercitar nossa determinação e direcionar o ritmo e a qualidade de nossas atitudes. Sem obstáculos, a vida não teria sentido, pois não haveria evolução.Quando sentir dificuldades em seu destino, lembre-se que são apenas pedras, não fazem parte de você. São apenas obstáculos para que sejam exercitados seus sentimentos, sua flexibilidade e rapidez para transpor o que são apenas pedras em seu
caminho.
Autor: Desconhecido.

Anúncio de vagas sem revelar o nome da empresa pode ser proibido

Anunciar vaga de emprego sem revelar nome da empresa pode ser proibido A proposta que fixa regras rigorosas para anúncios classificados de oferta de empregos foi aprovada pela Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania do Senado. Desta forma, as empresas poderão ser obrigadas a publicar, junto à vaga de emprego anunciada, o nome da organização ou seu nome fantasia, a atividade, a razão social e o responsável pelo anúncio. Agora, o projeto de lei segue para a Comissão de Assuntos Sociais do Senado, onde receberá decisão terminativa. Argumentação O autor do projeto (PLS 391/03), o senador Paulo Paim (PT-RS), explicou que, não raro, a publicação de classificados em jornais de grande circulação é feita sem informar o nome da contratante e, em muitos casos, apenas o número da caixa postal é indicado, eliminando qualquer possibilidade de identificação da origem dos empregos oferecidos. Segundo ele, essa prática faz com que os profissionais que se candidatam às vagas fiquem à mercê de pessoas inescrupulosas, que podem, inclusive, utilizar informações de cunho pessoal para outros propósitos. Para o relator do projeto, senador Renato Casagrande (PSB-ES), que apresentou voto favorável à matéria, a proposta assegura o “amplo direito” do candidato de acesso às informações acerca da empresa na qual se propõe a trabalhar. Isso garante, segundo ele, “maior segurança, equilíbrio e transparência na relação entre as partes”. Autora: Karin Sato - InfoMoney
***Bem pessoal na minha opinião isso é válido, quem garante o que pode ser feito com os dados pessoais de uma pessoa ao cairem em mãos erradas? Acho inclusive, que deveria se estender aos grupos, blogs e sites de vagas.
Abraços. Fátima

* Novo projeto de lei que tramita na câmara, prevê a criação da licença retribuição, para trabalhadores com carteira assinada que passam mais de 5 anos na mesma empresa ou grupo. Pelo texto o benefício não anula o período de férias e deve ser de 30 dias de descanso. A licença também pode ser convertida em dinheiro. O projeto tramita em caráter conclusivo e se aprovado irá ao senado para aprovação.

terça-feira, 8 de setembro de 2009

Dicas Importantes sobre dinâmica de grupo.

Descubra quais são as atividades aplicadas com mais freqüência pelos recrutadores e veja dicas para ter sucesso durante o processo Por Clarissa Janini Para muitos candidatos, a dinâmica de grupo é um dos momentos mais críticos de um processo seletivo. Além de ter de interagir e se destacar em meio a pessoas desconhecidas, é exigido do participante jogo de cintura para saber lidar com jogos e atividades propostos na hora. “A dinâmica de grupo em processos seletivos visa identificar o candidato certo para uma vaga específica. Por isso, a atividade aplicada deve ser análoga à função do cargo oferecido”, afirma Roberto Hirsh, da SBDG (Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos). Deste modo, a maior dica para o candidato é ter certeza de que possui o perfil desejado pela empresa. “O maior inimigo do candidato é ter o perfil inadequado para o cargo, e não as pessoas que estão concorrendo com ele”, explica a psicóloga organizacional Beatriz de Campos, consultora da Pensare Consultoria. Mas como os selecionadores optam por aplicar esta ou aquela dinâmica? “Cada profissional tem seus autores de dinâmica favoritos. No meu caso, gosto do trabalho de Maria Rita Gramigna e Marise Jalowitzki, entre outros. Além disso, pesquiso em sites especializados”, conta Beatriz. Não há como prever qual tipo de dinâmica será aplicado em determinada empresa, mas estudar alguns exemplos pode ajudar em sua preparação. Confira algumas vivências freqüentes em processos seletivos: - Apresentação: Antes de começar a trabalhar em grupo, é preciso conhecer cada um dos candidatos. A apresentação p ode ser feita apenas oralmente, quando cada participante fará uma pequena descrição de sua vida pessoal e profissional . Não se esqueça, porém, de que sua apresentação pessoal já estará sendo avaliada pelos recrutadores, que irão verificar sua habilidade em falar sobre si; - Atividade individual: Também é uma opção de avaliação do selecionador, que busca examinar a capacidade do candidato em se expor a outras pessoas, competência na argumentação e fluência verbal.
Redação: Algumas empresas pedem durante a dinâmica que os candidatos escrevam um texto (cujo tema pode ser específico ou livre) para avaliar o domínio da língua escrita – seja em português ou outro idioma requisitado pela vaga. Portanto, revisar sua ortografia antes de encarar o processo é uma dica valiosa .
Simulação de vendas: Não é raro que os recrutadores peçam para os participantes se dividirem em grupos e bolarem uma estratégia de venda para determinado produto. Geralmente esse tipo de dinâmica ocorre quando a vaga em questão está relacionada ou necessita de algumas competências de um profissional de vendas. - Trabalho em equipe: Inúmeras dinâmicas têm o objetivo de avaliar como o candidato interage em grupo – se é introvertido ou não, engajado com a equipe ou relapso, possui capacidade de argumentação ou não, apresenta características de liderança ou de liderado, etc. Conquistando o sucesso. Muitas competências são avaliadas durante todo o processo e, por mais diferentes que sejam as vagas, algumas habilidades são sempre bem vindas, tais como: criatividade, flexibilidade, iniciativa, capacidade de negociação, foco em resultados, capacidade de trabalho em equipe, autoconfiança, liderança, estabelecimento de metas e tomada de decisão. É muito importante que você se prepare e estude bem a empresa e o cargo pretendido, contudo, lembre-se de que sua atitude deve ser o mais natural possível. Não tente decorar o que vai fazer na dinâmica. Você ficará mais ansioso e as chances de falhar aumentam. Como você não pode prever quais serão as atividades aplicadas, veja quem é o candidato que os avaliadores procuram - em todos os tipos de dinâmica: Aquele que é seguro de si, que possui valores, metas e idéias condizentes com as da empresa; Acompanha o ritmo da equipe, respeitando e colaborando com os membros participantes; Desempenha sua tarefa com o uso do raciocínio, planejando e executando o trabalho de forma organizada, expondo suas idéias com fundamento; Aceita os demais membros, promovendo-os também para o sucesso e êxito em seu desempenho. É automaticamente descartado quem: Demonstra comportamento arrogante; Possui timidez demasiada, sem participação efetiva; Finge comportamentos; Boicota algum membro do grupo; Busca destaque em excesso, não permitindo a participação dos demais membros. Fonte: www.empregos.com.br

Exemplo De Curriculo Simplificado

O que signififa curriculum vitae?

*A palavra Curriculum Vitae vem do Latim e tem o significado de “hístoria da vida” como o nome indica é para colocar alguns relatos sobre sua vida profissional.


Exemplo nº1
Márcio André Spiner
Brasileiro, casado, 30 Anos
Rua: Alecrim 57 - casa 3 - Recreio – Rio De Janeiro
Telefone: (21) 900000 /Recado (21) 800101 (Janúbia)
OBJETIVO
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
CARGO: Auxiliar De Estoque
FORMAÇÃO
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2º Grau Completo

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2006 – 2008 Material & Construção LTDA
Cargo: Auxiliar De Estoque
Principais atividades: Organização de estoque de materiais e elaboração de planilhas.
2005-2006 – M & M Produtos Do Lar

Cargo: Auxiliar De Serviços Gerais
2003-2004 – TELEMAR
Principais atividades: Limpeza e Manutenção.
Atividade Extra-curricular- Estágio 44 horas
QUALIFICAÇÕES
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
CURSOS: IRLA – 3 MESES.
Informática – Word - Power Point - Excel -2meses
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------




Exemplo nº 2 ( Em branco)
Obs.: Deixei esse exemplo em branco. Caso queiram imprimir ou copiar e colar no word. Espero que sirva! Procurem salvar o curriculo sempre no formado doc.


NOME:
NASCIMENTO:
END:
BAIRRO:
CEP.:
E-MAIL:
TEL.:

* ESCOLARIDADE

-

*EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Empresa:

Função:

Descrição:
Tempo de Permanência:


Empresa:

Função:

Descrição:

Tempo de Permanência :


Empresa:

Função:

Descrição:
Tempo de Permanência:

* OBJETIVO:

Obs.: Deixei esse exemplo em branco. Caso queiram imprimir ou copiar e colar no word.Façam as modificações necessárias Espero que sirva! Procurem salvar o curriculo sempre no formado doc.



Outro exemplo de curriculo...


CARLOS ANDRADE ANNDRADA


Casado – 30 Anos - Não Fumante

End: Rua Albernaz nº65 – Recreio dos Bandeirantes – RJ

CEP: 20081-650 Tel: 27200000 ou 96000000

E-mail: andradeanndrada@yahoo.com.br



«Formação : Ensino Médio Completo


«Experiência Profissional


MONEY TELEMARKETING LTDA

Período: 10/2001 à 07/2008

Função: Atendimento ao Cliente


CARTÃO MAX ADM DE CARTÕES LTDA

Período: 10/1999 à 06/2001

Função: Atendente De Crédito


FEITOSA GRUPO EXECUTIVO DE COBRANÇAS LTDA.

Período: 08/1997 à 04/1999

Função: Auxiliar De Cobrança


«Cursos Extra Curriculares

*Informática: Windows, Word, Excel, Digitação.

*Telemarketing e Atendimento ao Cliente.


 Observação.: As informações acima descritas são meramente ilustrativas.

Bom pessoal, estou simplificando o mais que posso pra vocês... É isso!


Lista de Agências de Emprego Do Rio de Janeiro

Pesquisei na internet e achei essa lista de agências de emprego Do Rio e acrescentei mais algumas, atualizei outras e espero que seja útil a todos!

**Agir Serviços EmpresariaisRua Camerino, 128 gr 1202 - Centro - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 2223-2190

**ALLIS Avenida Rio Branco, 80 - 3º andar, Centro do Rio

**Alliage consultoria em recursos humanos ltda (21) 2533-2633 Av Rio Branco, 277, - Grupo 301 Rio de Janeiro

** ASCESE Assessoria Consultiva Especializada ltda 55 (21) 2263-9322 Av Nilo Peçanha, 50, - An 2 Sl 201 Rio de Janeiro

**Acess Seleção Recrutamento Aperfeiçoamento RH LtdaRua Vva Lacerda, 58 - Humaitá - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 2286-8946

**Acser Recursos Humanos Ltda av Rio Branco, 123 S 613 Centro - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 2507-2808 2507-8036

**AG Brasil Emp Brasileira de Recursos Humanos LtdaAv Rui Barbosa, 420 s 3 - Centro - Macaé - RJPABX: (22) 2759-1415**Ager Recursos Humanos LtdaAv D Helder Câmara, 3357 s 204 - Del Castilho - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 2501-8143

**Apice Consultoria de Recursos Humanos Ltda av Bruxelas, 134 Gr 405 Bonsucesso - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 2573-0313
**Arbeit Consultores de Pessoal LtdaAv Rio Branco, 120 s 1128 - Centro - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 2509-5953

**Atento Brasil S/AAv Pres Vargas, 3131 an 7 - Cidade Nova - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 3870-9000

**Better Recursos Humanos LtdaAv Rio Branco 81, 15º andar - Centro - Rio de Janeiro - RJ

**Boa Chance Assessoria em Recursos Humanos R México, 98 And 1º Centro - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 2544-2538 2544-3019 2544-4470

**Busca Certa Empregos E Serv LtdaRua México, 98 sl 101 - Centro - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 2262-8969

**Central Rio Recursos HumanosRua Sen Dantas, 80 s 202 - Centro - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 2262-7872

**Central Rio Serviços Técnicos Profissionais LtdaRua Sen Dantas, 80 s 202 - Centro - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 2240-4002Mais telefones...

**CIEE Rua Constituição, 65 - Centro - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 2210-1266 PABX: (21) 2564-2453 Av Américas, 899 - Barra da Tijuca - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 2495-0022 PABX: (21) 2576-3092 Rua Eng Trindade, 229 - Campo Grande - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 2412-0012 2221-5116 Rua Sen Vergueiro, 62 - Flamengo - Rio de Janeiro - RJPABX: (21) 2285-7889 Tel: (21) 2240-8449 Rua Carolina Machado, 306 - Madureira - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 3350-0801 Tel: (24) 3342-3882 Av Sta Cruz, 1638 - Realengo - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 3159-4625 Tel: (21) 2221-4804
Estr Bandeirantes, 1430 - Taquara - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 2426-4483 PABX: (21) 2240-4209 Estr Bandeirantes, 1430 sl - Taquara - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 2445-0423 2426-6337 2426-6366 Av Maracanã, 1524 - Tijuca - Rio de Janeiro - RJPABX: (21) 2575-6155 Rua Prof José Souza Herdy, 1160 - Centro - Duque de Caxias - RJTel: (21) 2671-8954
Rua Marq Herval, 1160 - Jd 25 Agosto - Duque de Caxias - RJTel: (21) 2671-7756 Tel: (21) 2242-4396 Rua Prof Venina Correia Torres, 230 - Centro - Nova Iguaçu - RJTel: (21) 2667-3203
Rua Prof Venina Correia Torres, 230 s 608 - Centro - Nova Iguaçu - RJTel: (21) 2667-2628
Rua Luís Spinelli, 27 s 203 - Centro - Nova Friburgo - RJTel: (22) 2523-7438
Rod RJ 116, 77500 km 77,5 - Mury - Nova Friburgo - RJTel: (22) 2526-4466
Rua Imperador, 288 sl 703 - Centro - Petrópolis - RJTel: (24) 2243-4873 Tel: (21) 2561-3149
Rua Marcílio Martins, 1 Parque João Maria - Campos dos Goytacazes - RJTel: (22) 2723-7630
Av Ernani Amaral Peixoto, 55 s 707 - Centro - Niterói - RJTel: (21) 2719-4019 3866-3372

**CiroAv Pres. Vargas 542 sala 1610 - Centro - Rio de Janeiro - RJ

**Equipe R. H.Terceirização , Recrutamento e Serviços Temporários.R Leandro Martins, 22 Sl 907centro - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 2263-23732263-6093

**Humanas Av Amaral Peixoto 60 sala 307 - Niterói - RJ

**Intermedium ou Direcional Av Pres. Vargas 446 Sala 1003 - Centro - Rio de Janeiro - RJ

**Novezala Rua do Ouvidor 61 2º andar - Centro - Rio de Janeiro -
**Prata Recursos Humanos E Assessoria Empresarial LtdaPç Nações, 306 gr 403 - Bonsucesso - Rio de Janeiro - RJTel: (21-2560-3906

**Professional NewsAv Américas, 4200 bl 8 s 212a - Barra da Tijuca - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 3326-1134

**R B Empregos Temporários LtdaRua Oswaldo Aranha, 29 - Conforto - Volta Redonda - RJTel: (24) 3348-6055

**RH Internacional LtdaRua 1º Março, 23 an 6 - Centro - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 2509-6323

**RH Internacional LtdaRua Carvalho Sousa, 237 s 504 - Madureira - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 3359-9928

**Seleção Tradicional Consultoria LtdaRua Sta Amélia, 33 ap 101 - Praça da Bandeira - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 2502-9821
**Select Rua Teófilo Otoni 82, 3º andar - Centro - Rio de Janeiro - RJ

**Seres ConsultoriaRua Frederico Lima, 43 sala 228 - Madureira - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 3301-1613

**Simetria Av Pres. Vargas 418 sala 308 - Centro - Rio de Janeiro - RJ

**Sine/RJ Rua carlos Vasconcelos 148, Loja A, Praça Saens Peña - Tijuca - Rio de Janeiro - RJ Av Cezário de Melo 3321 - Campo Grande - Rio de Janeiro - RJ Rua São José 35, Loja M, Castelo - Centro - Rio de Janeiro - RJ Av Min. Edgar Romero 354 - Madureira - Rio de Janeiro - RJ Av General Justo 275/térreo (em frente ao Santos Dumont) - Centro - Rio de Janeiro - RJ Av Geremário Dantas 299, lojas b e c, Largo do Tanque - Jacarepaguá - Rio de Janeiro - RJ Praça Cristiano Othoni, S/N subsolo, Lj 14, Centro - Rio de Janeiro - RJ

**Solução Praça Floriano 51 18º andar Cinelândia - Centro - Rio de Janeiro - RJ

**SPA Recursos Humanos Ltda . av 13 de Maio, 33 Gr 1511 e 1516 Centro - Rio de Janeiro - RJ Tel: (21) 2220-0271 e 2262-7300 e 2240-2997

**Speed Service Serv E Agenciamento Ltda Av Jorn Moacyr Padilha, 540 s 1Jardim Primavera - Duque de Caxias - RJTel: (21) 2676-7897
Speed Service Serv E Agenciamento Ltda Av Palmeiras, 20 lj A - Jardim Primavera - Duque de Caxias - RJTel: (21) 2776-1955

**Teachware Recursos Humanos Sistemas Informação Ltda Av Mal Câmara, 160 s 1812 - Centro - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 2262-2625
**Tradição Av Treze de Maio 23 2509 - Centro - Rio de Janeiro - RJ

**Vigel Mão-de-Obra Temporária Ltda Rua Sen Dantas, 3 s 507f - Centro - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 2210-2189

**Worklife Recursos Humanos Av Alm Barroso, 6 s 702 - Centro - Rio de Janeiro - RJ

**LMKS Av Rio Branco 37 Sala 1104 - Centro - Rio de Janeiro - RJ

**New Labor Av Rio Branco 31 21º andar - Centro - Rio de Janeiro - RJ

**Novezala Rua do Ouvidor 61 2º andar - Centro - Rio de Janeiro - RJ

***AGENCIAS DE EMPREGO TEMPORÁRIO***

>ADCOM Serviços Ltda
Av Américas, 7907 bl C s 213 - Barra da Tijuca - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2431-2423

>Associação Brasileira Emp Serv Terceirizáveis E de Trab Temp
Rua Candelária, 9 s 1003 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2516-7387

>Astem Serviços Temporários Ltda
Estr Jacarepaguá, 7655 gr 623 - Freguesia - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2447-6910

>Concept Serviços Temporários Ltda
Rua Ipiranga, 46 - Laranjeiras - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2285-0494 PABX: (21) 2215-9748

>Consult Consultoria Pessoal Serviços Temporários Ltda
Av Pres Vargas, 583 s 320 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2253-7462

>Cooperativa Mista Trab E Cons Trab Est Gar Af RJ
Rua Boipeba, 125 c 3 - Marechal Hermes - Rio de Janeiro - RJTel: (21) 3016-0812

>Cooperativa Multiprofissional de Prest de Serv E Consult Ltda
Av Pres Antônio Carlos, 54 s 203 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2262-5009

>Coperlife Serviços Gerais Ltda
Av 13 Maio, 33 bl A s 804 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2215-9818

>Cristal Rio Recursos Humanos Ltda
R. sen Dantas, 80 Sls 201 e 202 Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2262-8717 2533-2065


>Defan Consultoria Organizacional Ltda
Rua Cardoso Morais, 61 s 914 - Bonsucesso - Rio de Janeiro - RJ
PABX: (21) 2260-8551

>Direcional Serviços Empresariais Ltda
Av Pres Vargas, 446 gr 1001 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2516-6567

>DR Marketing Serv Temporários Ltda
Rua S Luís Gonzaga, 477 s 202 - São Cristóvão - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 3860-9552

>Eboli & Granceia Ltda Gestão de Treinamento E Desenvolvimento
Rua Sen Vergueiro, 228 s 1103 - Flamengo - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2552-2772

>Emsege Serviços e Assessoria Empresarial Ltda
Av Beira Mar, 406 s 1103 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2524-6462


>Extra Quadro - Mkt Recursos Humanos
Rua Caetano Almeida, 7 ap 402 - Méier - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 3979-2608

>Full Service Control
Rua Br Mesquita, 850 bl A ap 801 - Andaraí - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2258-5979
>Gelre Trabalho Temporário S/A
Av Gov Amaral Peixoto, 271 s 805 - Centro - Nova Iguaçu - RJ
PABX: (21) 2767-1709
Av 13 Maio, 33 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2524-8896

Av Brás Pina, 24 sl 201 - Penha - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2560-0946

Av Nelson Cardoso, 1149 s 1220 - Taquara - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2435-2866

>Help Serviços Empresariais Ltda
Rua Sen Dantas, 117 s 323 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2220-3637

>Icatec Assessoramento E Terceirização de Serv Ltda
Rua Paranhos Silva, 75 - Jardim Guanabara - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 3393-1500 Tel: (21) 3393-3059

>Integra Assessoria Empresarial e Recursos Humanos
av mal Floriano, 38 Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2253-6689 2291-9109

>Know How Recursos Humanos Ltda
Av Rio Branco, 156 s 2326 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2262-6741

>L I Serviços Temporários Ltda
Rua Paraná, 118 - Piedade - Rio de Janeiro - RJ
PABX: (21) 3899-5584

>Laboro Empreendimentos E Serv Ltda
Rua Ouvidor, 108 s 401 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2242-2679

>Master Recursos Humanos Ltda
Av Passos, 101 s 1004 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2233-8797

>Meet Minas Recursos Humanos
Rua Imperador, 68 - Centro - Petrópolis - RJ
Tel: (24) 2244-9951

>Módulo Serviços Temporários Ltda
Av Churchill, 129 gr 404 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2533-3881

>New Idea Serviços Temporários Ltda
Rua Rosa e Silva, 137 - Grajaú - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2258-5318

>Nidai Serviços Técnicos Ltda
Rua Valdir Corrêa Leal, 128 - São João de Meriti - RJ
Tel: (21) 3756-3347

>Parceria Serviços Temporários Ltda
Rua Uruguaiana, 10 sl 2206 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2507-5861

>Partime Serviços Temporários Ltda
Av Calógeras, 6 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
PABX: (21) 2210-1383

>PLY Consultoria Serv Temporários Ltda
Av Canal Marapendi, 1600 ap 302 - Barra da Tijuca - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2494-1097

>Provan Serviços Temporários Consultoria Pessoal Ltda
Rua Rosário, 151 an 2 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2232-7656

>RH 2000 Serviços Temporários
R. Visc do Rio Branco, 305 S 503 Centro - Niterói - RJ
Tel: (21) 2620-8349 2613-6026

>Ramalho Serviços Temporários Ltda
Rua Prof Gabizo, 26 an 1 - Tijuca - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 3872-0422

>Sercom Serviços Terceirizados
av Pres Vargas, 482 Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2203-0833 2203-0834 2719-5191

>Select Serviços Temporários Ltda
Rua Teófilo Otoni, 82 an 3 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2233-0389

>Serv Temp Serviços Temporários Ltda
Av Rio Branco, 109 an 22 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2508-8633

>Shulla Recursos Humanos Ltda
Av Rio Branco, 185 s 418 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2262-6437

>Simetria Serviços Empresariais Ltda
Av Pres Vargas, 418 cj 307 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2233-2633

>Soluções e Empreendimentos Em Recursos Humanos Ltda
Av 13 Maio, 23 s 1113 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2262-8633

>Staff Recursos Humanos Ltda
av Pres Vargas, 309 Sl 2203 Centro - Rio de Janeiro - RJ
DDG: 0800-242600 Tel: 2263-447

>TAO PROMOÇÔES E SERVIÇOS TEMPORÁRIOS
Rua Caruaru, 161
Grajaú - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 3879-5100

>WM Grupo de Serv Terceirizados Ltda
Av 13 Maio, 13 gr 1913 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2532-3746 2533-1630

>Work Able Service Ltda
Rua Amoroso Costa, 149 - Tijuca - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2208-7512

>Work Recursos Humanos
Rua Arquias Cordeiro, 324 s 215 - Méier - Rio de Janeiro - RJ
Tel: (21) 2581-0379

OS MELHORES GRUPOS DE VAGAS GRÁTIS

Olá pessoal!
Vou indicar pra vocês os MELHORES grupos de empregos e oportunidades que conheço. Que fique claro, que quem se associa deve criar uma conta SOMENTE pra esse fim. Os grupos enviam Muitas vagas, porém, há muita repetição da mesma vaga e isso sobrecarrega nossa caixa de mensagem. Por essa razão criei o empregaRio, no intuito de fazer um diferencial. Se observarem meu grupo tem um fluxo de vaga bem menor que a maioria, mas isso acontece porque modero cada vaga e evito repetir. Dificilmente deixo passar pela moderação quaisquer curriculo ou mensagem de spam que enviam erroneamente ao EmpregaRio.
Tenho que ser imparcial mas também preciso ser justa. No yahoo grupos temos exelentes grupos, vou citar alguns pra vocês darem uma olhada. O meu como já disse é o EMPREGARIO logo não vou listar. Vou por na ordem o que "EU" considero os melhores.
Aí vai...!!!
RIOVAGAS
CARIOCAVAGAS
LISTA DA RENATA
VAGAS DIÁRIAS
VAGAS_RIO
LISTADASANDRAMARA
Esses grupos são muito bons, podem se associar sem medo. Sempre que perceber um bom grupo adiciono aqui.
Dica importante: Para se associarem aos grupos. Entre na página principal do yahoo, clique em grupos e se associem.
Soooorrrte!