Emprego x Nome "sujo"

Seu nome está “sujo”. E AGORA? Palma, palma, não priemos cânico! Bom pessoal, algumas empresas não aceitam candidatos inadimplentes por acharem que é irresponsável , não cumpre com seus deveres, que assumiu um compromisso e fugiu as suas responsabilidades e coisa e tal... Daí concluem que como funcionário funcionariam do mesmo modo. Eu sempre acreditei numa boa conversa, onde as pessoas se entendem e daria o seguinte conselho a quem precisa transpor esse obstáculo. Quando forem interpelados em relação a esse assunto “DOLOROSO”, sejam francos e procurem se colocar de modo que o entrevistador perceba que você tem a intenção de se acertar, de pagar a dívida assim que a situação melhorar, mas que se nenhuma empresa lhe abrir a porta de uma oportunidade, isso fica ainda mais distante. Afinal, quem gosta de contrair dívidas e se ver diante de muralhas pro caminho profissional? Não é fácil gastar solas de sapato e levar “portada” na cara!!! Já aconteceu comigo também quando ainda não sabia muito desse assunto (...e ainda estou aprendendo pra auxiliar vocês!), outra hora conto meu “drama pra vocês, dá vontade de chorar sabe... Voltando ao tema principal, volto a dizer. Passem credibilidade quando abordarem esse assunto. Conheço muita gente que alcançou seu objetivo, apesar desse problema. Acreditem, uma boa conversa ajuda muito e é claro, honrar com a palavra é muito importante e ajuda a garantir o emprego.

Não desanimem, se armem de coragem, bom senso e mandem ver! Sorte!!!! Fátima.

CUIDADO com o seu perfil em redes de relacionamento

Atenção ao perfil em redes de relacionamentos ! Pessoal, Tenham cuidado ao conteúdo das postagens em redes de relacionamento. Muitas empresas bisbilhotam o perfil dos candidatos antes de contrata-los. O orkut e twitter “entregam” muito do perfil de usuário, do relacionamento com as pessoas, do dia a dia... Fiquem atento a fim de não se tornarem engôdos do(a) selecionador(a). A maioria das empresas, ficam indiferentes ao (a) candidato(a) e até mesmo “rejeitam”, fumantes, pessoas que bebem em demasia, candidatos explosivos, briguentos, entre outros... Observem atentamente se o seu perfil, (principalmente) não está fazendo de você uma pessoa insegura, apática, inconsequente...em fim; indesejável ao contratante. Veja se as comunidades da qual participa não o (a) fazem passar uma idéia pouco sútil a seu respeito. _Todo cuidado é pouco...! _Caiu na rede é peixe...! Ditadinhos antigos né ...? Mas... tá valendo gente, até porquê... Seguro morreu de velho. Só pra descontrair!!! Que vocês consigam tudo que merecem, além do que merece é desnecessário; já que não ensina, não dignifica e nem edifica ninguém. Sucesso gente! Fátima.

Trabalhando no blog..

Em breve estarei postando algumas vagas para para quem precisa de recolocação e muito mais dicas na área profissional. Aguardem!!!

Como responder aquelas perguntas básicas na entrevista ?

Qual o seu maior defeito? OU... Fale sobre um de seus defeitos... Embora não seja mais muito usual, alguns entrevistadores ainda insistem em fazer essa pergunta, então, esteja preparado(a) se o entrevistador pedir, diga apenas, que não se recorda de algum grande defeito que possa atrapalhar seu desempenho naquela empresa. Não responda que é perfeccionista, auto-crítico... O entrevistador sabe muito nitidamente, que quem responde assim, na verdade, está fazendo uma "qualidade" parecer um "defeito". Porque você escolheu essa empresa? Diga que a empresa é compatível com seu perfil. Demonstre os aspectos positivos da empresa, fazendo um paralelo com seu perfil profissional,(essa é uma boa razão pra pesquisar sobre a empresa antes da entrevista...)