Devido ao tempo disponibilizado ao grupo EmpregaRio em yahoo grupos, tenho postado menos tópicos sobre comportamento em meu blog; porém, tenho observado que alguns candidatos cometem uma grande GAFE na hora de optar pelo endereço eletrônico (e-mail). Vou citar dois exemplos + ou – fictícios: e-mail:gostosinha@ig.com.br / eusouocara@yahoo.com.br / (o cara de pau...!), Aí gente, cadê o bom senso? Isso não é legal, é pesado e no primeiro caso, bastante vulgar! Provavelmente não vão abrir a mensagem e a (o) candidata(o) estará automaticamente excluída(o) do processo seletivo.Não sou a dona da verdade absoluta, mas precisava alerta-los! Há muitas opções de criar endereço eletrônico. Use seu sobrenome ou nome, letras iniciais acrescidas de idade, mês de aniversário, palavras que derivem de emprego, oportunidades... Não precisa ser tão criativo pra isso, basta um pouquinho de bom senso . É apenas um alerta aos novatos, já que nem todos, cometem esse desvario. Outra dica é que ao se inscreverem em grupos de oportunidades, criem uma conta especifica para recebimento das mensagem de emprego; pois muitas empresas, selecionam seus candidatos emitindo avisos por e-mail e daí, esse aviso pode se perder em meio as mensagens pessoais e o candidato ser excluído da seleção por “ignorar” a mensagem enviada pelo recrutador.
Fátima / EmpregaRio
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